TANULÁSI PROJEKTEK
PROJEKTMENEDZSMENT
Fejlesszétek közösen vállalkozói készségeiteket a legjobb gyakorlatot alkalmazó tanulási projektek segítségével
EGYÉNI CÉLOK FELFEDEZÉSE
SZEMÉLYES FEJLESZTÉSI TERV
Tárd fel a szakmai jövőddel kapcsolatos követelményeket, és azt, hogy mire van szükséged ahhoz, hogy eljuss odáig
CSOPORTOS TANULÁS
CSOPORTOS KERETEK KÖZÖTT
Csatlakozz egy tanulási csoporthoz, hogy megtapasztalhasd a csoportos tanulás társas élményét
VÁLJON MENTORRÁ
OSSZA MEG SZAKÉRTELMÉT ONLINE
Segítsen a mentoráltaknak személyes céljaik elérésében a tapasztalatai megosztásával
A platformról
{"title":"A platformr\u00f3l","show_title":"1","post_type":"post","taxonomy":"","term":"about-en","post_ids":"","course_style":"recent","featured_style":"","masonry":"0","grid_columns":"clear3 col-md-4","column_width":"200","gutter":"30","grid_number":"3","infinite":"0","pagination":"0","grid_excerpt_length":"100","grid_link":"0","css_class":"about_block","container_css":"","custom_css":".fullwidth {\nbackground-color: #ffffff !important;\nmargin-bottom: 0 !important;\n}"}
A FŐ CÉL
NEMZETKÖZI KUTATÁSI PROJEKT Erasmus+A Karrier 4.0 célja, hogy segítsen perspektívát teremteni a karrierjüket tervező fiatalok számára egy egyre összetettebb világban.
Nem számít, hogy ezek a fiatalok már tapasztalattal rendelkeznek a munkaerőpiacon, frissen végezték az iskolát, vagy éppen főiskolát végeztek.
Mivel a tanulási platform nagyon adaptív, mindenki számára értékes tanulási lehetőséget kínál!
TovábbA TANULÁSI PROJEKT
BEVÁLT GYAKORLATOK A TANULÁSI PROJEKTEKBENA bemutatott tanulási projekteket az évek során fejlesztették ki és igazították a különböző országokhoz, lehetővé téve a jól megalapozott tanulási folyamatot.
A tanulási koncepció fő szempontja a négy tanulási projektben található: a tehetségdiagnózis, a foglalkoztatási radar, az alapító workshop és a szakértői meghallgatás, amelyek mindegyike különböző, speciális tematikus fókusszal rendelkező tanulási sprinteket tartalmaz.
Tapasztalja meg, hogy mindezek az eredmények hogyan állnak össze a Személyes fejlődési tervben, ahol nyomon követheti saját céljait, valamint eredményeit.
TovábbA KÖZÖSSÉG
MENTORÁLTAK, MENTOROK ÉS SZAKÉRTŐKA szervezői szerepek mellett a platformon együttműködő mentoráltakkal, mentorokkal és külső szakértőkkel is találkozhat.
Ezek a szerepek azonban nem olyan kötelező érvényűek, mint ahogyan azt feltételezhetnénk. Míg a mentoráltak számára a saját fejlődésük és a tanulás a fő cél, addig a mentorok és a szakértők is részt vehetnek a tanulási sprinteken és dolgozhatnak önképző modulokon, hogy saját készségeiket is fejlesszék!
Tovább
Események
The European Commission's support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained there
Ez a munka CC BY 4.0 licenc alatt áll. A licenc másolatának megtekintéséhez látogasson el a https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
